Senior Product Owner
Ben jij klaar om de samenwerking tussen ouders en leerkrachten te verbeteren met innovatieve technologie? Lees dan snel verder.
Full-time · Almere / Hybride
Senior Product Owner
Ben jij klaar om de samenwerking tussen ouders en leerkrachten te verbeteren met innovatieve technologie? Lees dan snel verder.
KidsKonnect is een toonaangevend en innovatief SaaS (Software as a Service) bedrijf dat zich richt op de kinderopvang en het basisonderwijs. Ons doel is om de professional in staat te stellen om te focussen op haar/zijn primaire taak: “de ontwikkeling van de nieuwe generatie”. Ons slimme, gebruiksvriendelijke en flexibele softwareplatform ondersteunt kinderdagverblijven en scholen in planning, personeelsbeheer, kind ontwikkeling en oudercommunicatie.
We zijn een snelgroeiend internationaal bedrijf met een maatschappelijk doel. Met ruim 200 medewerkers ontzorgen en ondersteunen wij organisaties door middel van onze slimme, gebruiksvriendelijke en flexibele producten. We bedienen nu meer dan 1 miljoen kinderen in de leeftijdsgroep van 0 tot 12 jaar.
Als Senior Product Owner voor onze Parent and Teacher Apps ben jij verantwoordelijk voor het verbeteren en ontwikkelen van functionaliteiten die de samenwerking tussen ouders en leerkrachten optimaliseren en tegelijkertijd de administratieve werkdruk voor leerkrachten verlagen. Je vertaalt de productvisie naar concrete initiatieven en zorgt voor de continue levering van gebruiksvriendelijke features die voldoen aan de behoeften van zowel ouders als onderwijsprofessionals. De KidsKonnect Parent and Teacher Apps worden dagelijks door meer dan 1.000.000 gebruikers gebruikt.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
Definiëren en onderhouden van de productroadmap, afgestemd op klantbehoeften en marktkansen.
Identificeren van productverbeteringen en nieuwe features die de gebruikerservaring verbeteren en de werkdruk voor leerkrachten verminderen.
Samenwerken met stakeholders (ouders, leerkrachten, interne teams) om feedback te verzamelen en vertalen naar productinitiatieven.
Beheren van de Product Backlog en zorgen voor transparantie en afstemming met de bedrijfsdoelen.
Overzien van de productlevenscyclus van concept tot release, inclusief het volgen van prestaties en doorvoeren van verbeteringen.
Zorgen voor naleving van industrienormen en -voorschriften, zoals GDPR.
Je hebt een passie voor het creëren van impactvolle oplossingen in de kinderopvang- en onderwijswereld. Jij hebt de drive om de werkdruk van leerkrachten te verlagen en ouders en leerkrachten te verbinden via innovatieve technologieën. Je hebt ervaring in het werken in een SaaS-omgeving en hebt bewezen een product te kunnen beheren dat dagelijks door duizenden gebruikers wordt gebruikt.
Jouw vaardigheden en kwalificaties:
Bachelor of hoger in een relevant vakgebied, zoals IT, Bedrijfskunde of Productmanagement.
Ervaring als Product Owner in een SaaS-omgeving en/of B2C-omgeving met een sterke interesse in SaaS-oplossingen, bij voorkeur met mobiele applicaties.
Sterk begrip van Agile-methodologieën, waaronder Scrum en DevOps-principes.
Ervaring met het beheren van complexe productbacklogs en het effectief samenwerken met cross-functionele teams.
Ervaring met het gebruik van klantinzichten, productdata en marktonderzoek om productstrategie vorm te geven.
In staat om de behoeften en pijnpunten van klanten om te zetten in uitvoerbare productfeatures en roadmapprioriteiten.
Bij KidsKonnect bieden we je de kans om een belangrijke rol te spelen in de toekomst van onderwijs en kinderopvang. Je werkt aan innovatieve producten die dagelijks door miljoenen gebruikers worden gebruikt. Wij geloven in een flexibele werkcultuur, waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de ruimte om je ideeën te implementeren, te groeien in je vakgebied en impact te maken in een snelgroeiende SaaS-omgeving.
Focus op jouw persoonlijke en professionele groei, met volop kansen om je talenten verder te ontwikkelen.
26 vakantiedagen om je batterij weer op te laden.
Een Gaiyo card en een reiskostenvergoeding van €0,40 per kilometer.
Maandelijkse thuiswerkvergoeding om thuiswerken comfortabel te maken.
Een sterke nadruk op een gezonde werk-privébalans.
Een eenmalige netto compensatie van €200,- voor het inrichten of verbeteren van je thuiswerkplek.
De mogelijkheid om ergonomisch kantoormeubilair aan te schaffen voor een gezonde werkplek.
Een mobiele telefoonvergoeding om altijd bereikbaar te zijn.
Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid in je functie.
Flexibiliteit om deels vanuit ons hoofdkantoor in Almere te werken en deels vanuit huis.
Heb jij de juiste ervaring en mindset om deze rol te vervullen? Solliciteer dan vandaag nog!