Consultant Flexkids

Over de organisatie

Flexkids is onderdeel van KidsKonnect, een succesvol, innovatief en snelgroeiend softwarebedrijf voor de kinderopvangbranche. KidsKonnect is ontstaan door het samenvoegen van de beste kinderopvangsoftware. In Nederland, België en het Verenigd Koninkrijk bedienen inmiddels meer dan tien bedrijven samen ruim 1 miljoen kinderen in de leeftijdsgroep van 0 tot 12 jaar via de gecombineerde KidsKonnect-platformen.

Onze innovatieve softwareoplossing bestaat uit diverse applicaties, waaronder portalen en mobiele apps, die dagelijks gebruikt worden door kinderopvangorganisaties, ouders en medewerkers. We breiden de functionaliteit continu uit en realiseren steeds meer integraties met andere systemen, zodat onze gebruikers slimmer, efficiënter en met meer plezier kunnen werken.

Binnen KidsKonnect vormt Flexkids een belangrijk label: onze gebruiksvriendelijke software ondersteunt kinderopvangorganisaties in hun dagelijkse werkzaamheden, van planning en administratie tot oudercommunicatie.

Over de rol

 Als Flexkids Consultant bij KidsKonnect speel je een sleutelrol in het ondersteunen van kinderopvangorganisaties in Nederland en Europa bij het optimaliseren van hun dagelijkse processen met onze toonaangevende softwareoplossing Flexkids. Flexkids ondersteunt het volledige proces van inschrijving, planning, communicatie tot facturatie, zodat organisaties zich kunnen richten op wat echt belangrijk is: de ontwikkeling en het welzijn van kinderen.

Jij bent de vertrouwde adviseur voor onze klanten: je begeleidt hen bij een succesvolle implementatie, inrichting en het gebruik van Flexkids binnen hun organisatie. Met jouw expertise help je kinderopvangorganisaties efficiënter te werken en de kwaliteit van hun dienstverlening te verbeteren. Zo draag je bij aan de missie van KidsKonnect: het bieden van toegankelijke, betrouwbare informatie aan alle betrokkenen in de kinderopvang altijd en overal.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Uitvoeren van behoefteanalyses en gap-analyses om Flexkids optimaal af te stemmen op de processen van kinderopvangorganisaties;

• Leiden van implementatieprojecten, inclusief datamigratie, systeeminrichting, trainingen en ondersteuning bij livegang;

• Verstrekken van doorlopende consultancy over best practices, procesoptimalisatie en productverbeteringen;

• Samenwerken met interne teams (zoals development en support) om klantfeedback door te geven en invloed te hebben op de productroadmap;

• Geven van workshops en demonstraties over Flexkids-functionaliteiten (zoals planning, oudercommunicatie en financiële modules);

• Monitoren van gebruik en waarde creatie na implementatie via kwartaalgesprekken met klanten.

Wat bieden wij

• Een salaris tussen de €3156,- en €4881,- per maand afhankelijk van jouw ervaring;

• Een arbeidscontract voor een duur van 7 maanden met optie tot verlenging;

• Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;

• 26 vakantiedagen om op te laden;

• Een goede pensioenregeling;

• Een gezonde werk-privébalans;

• Een eenmalige netto compensatie van €200,- voor het inrichten of verbeteren van je thuiswerkplek;

• Een maandelijkse mobiele telefoonvergoeding;

• Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid in je functie;

• Flexibiliteit om deels vanuit huis en deels vanuit ons hoofdkantoor in Almere te werken.

Wie ben jij

• Minimaal 3 jaar ervaring in softwareconsultancy, implementatie of projectmanagement, bij voorkeur in de kinderopvang-, onderwijs- of SaaS-sector;

• Aantoonbare ervaring met het gelijktijdig managen van meerdere klantprojecten;

• Goed begrip van cloudsoftware en ervaring met CRM- of ERP-systemen;

• Vaardig in data-analyse (Excel, basis SQL);

• Sterke communicatieve en presentatievaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels;

• In staat technische concepten begrijpelijk over te brengen aan gebruikers;

• Klantgericht, proactief en oplossingsgericht, met oog voor langdurige relaties;

• Bereid om incidenteel te reizen voor klantbezoeken;

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Bedrijfskunde, Business IT, Informatiebeheer of vergelijkbaar;

• Certificering in projectmanagement of software-implementatie (Prince2, Agile) is een pré;

• Ervaring met processen of regelgeving in de kinderopvang (zoals plaatsing, roostering of compliance) is een sterke pré.

✳️ Over de VOG
Omdat we werken met vertrouwelijke (persoons)gegevens en in de kinderopvangsector actief zijn, is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht voor iedereen die bij KidsKonnect in dienst treedt. De VOG wordt door ons aangevraagd bij een voorgenomen aanstelling. De kosten hiervoor vergoeden wij.